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　　市第十人民医院介绍，结合医院实际，现开展内部组织机构负责人选拔任用工作，开放业务部门、职能部门百余岗位，面向优秀人才实行公开招聘。有意者可于

　　医院内部组织机构负责人，包含业务部门科主任、副主任、亚学科主任和职能部门正副职、二级科科长等百余岗位。

　　1.政治上坚定，具有很强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识普通业务，做到廉洁自律，恪尽职守。

　　2.具有较强的管理能力和开拓创新精神，顾全大局、团结协作、求真务实，有艰苦岗位锻炼经历者优先。

　　注：临床能力突出特色鲜明、或科研成果突出、或具有较高知名度，除岗位工作年限条件外，其他条件可适当放宽。

　　2.重点B类学科：眼科（视觉复明中心）、医学检验科、超声医学科、泌尿外科、神经外科、核医学科、肿瘤科、普通外科

　　注：临床能力突出特色鲜明、或科研成果突出、或具有较高知名度，除岗位工作年限条件外，其他条件可适当放宽。

　　3.重点C类学科：病理科、临床药学部、神经内科、内分泌代谢科开元游戏、口腔医学科、肾脏内科、妇产科、放射科、重症医学科、介入血管科

　　注：临床能力突出特色鲜明、或科研成果突出开元游戏、或具有较高知名度，除岗位工作年限条件外，其他条件可适当放宽。

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　　医院成立领导小组和工作小组，根据干部选拔任用工作相关规定，对符合任职条件的应聘者进行资格审查、面试答辩、考察等相关流程，医院根据综合结果确定聘任人选。未招录到合适正职的岗位，同岗位副职职数可增加招录1个。

　　符合条件的应聘者，将应聘材料发送至组织干部处邮箱，邮件主题注明“业务部门/职能部门-应聘岗位（职能部门请填报名主岗位）-姓名”（如：职能部门-医务处副处长-XXX）。

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